Проверьте условия предложения и срок вашего пребывания, прежде чем выбирать основание. Попросите у работодателя данные и документы, необходимые для подтверждения его участия.
Какие варианты рассмотреть
Проверку можно начать с этой услуги: Проверить историю проживания и предлагаемые договоры: часы, оплату и работодателей.
На что обратить внимание
Запросите договор и точное описание обязанностей, часов и места работы. Смену работодателя или договорной модели нужно проверить применительно к вашему разрешению.
Документы для начала работы
- Полная копия паспорта и действующее разрешение, если есть.
- Датированные доказательства проживания и доступная история прописки.
- Договоры, семейные связи, средства или зачисление — по рассматриваемому виду arraigo.
- Хронология въездов, выездов, заявлений и уведомлений.
Этапы работы
- Оценка: определить основание и компетентное ведомство.
- Подготовка: собрать и проверить доказательства по вашему делу.
- Подача: проверить формы, пошлины и полномочия представителя.
- Сопровождение: контролировать уведомления, разобрать решение и дальнейшие действия.
Частые вопросы
Когда лучше начать?
Когда наберёте срок пребывания, нужный для вашего вида arraigo: для большинства — два года, причём в arraigo social и socioformativo отсутствия не должны превышать 90 дней; для arraigo familiar минимального срока нет. Перед выездом из Испании проверьте, как поездка повлияет на подсчёт.