Puedes cambiar de empresa, pero antes hay que tramitar el cambio ante la UGE: tu autorización está ligada al puesto y a la empresa que la pidió.
Vías que conviene valorar
El trámite depende de si tienes la autorización nacional o la Tarjeta azul UE; en ambos casos el nuevo puesto debe cumplir los requisitos de cualificación y salario. No empieces en la nueva empresa hasta confirmar que el cambio está autorizado o comunicado. Profesional altamente cualificado
El punto que no debes pasar por alto
Pide el contrato y una descripción real de las funciones, jornada y lugar de trabajo. Cualquier cambio de empleador o relación contractual debe revisarse con la autorización concreta.
Documentos para empezar
- Pasaporte completo y autorización actual, si existe.
- Oferta y contrato, descripción del puesto o plan de negocio.
- Documentación de la empresa, cualificaciones y previsión de recursos.
- Cronología de entradas, salidas, solicitudes y notificaciones.
Cómo avanzamos
- Diagnóstico: confirmar la vía y el órgano competente.
- Preparación: reunir y revisar las pruebas específicas del caso.
- Presentación: comprobar formularios, tasas y representación.
- Seguimiento: controlar notificaciones y explicar la resolución y los trámites posteriores.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo conviene empezar?
Antes de comprar billetes o de que venza tu autorización. Si has recibido una notificación, facilita también la fecha de recepción: puede determinar el plazo de respuesta.