Puedes cambiar de empleador extranjero si el nuevo empleo mantiene los requisitos de la autorización; comunica el cambio a la UGE.
Vías que conviene valorar
La nueva empresa también debe estar fuera de España y tener al menos un año de actividad, y tu salario debe seguir alcanzando el 200 % del SMI. Prepara el nuevo contrato, el certificado de la empresa y la prueba de tu cobertura de Seguridad Social, que puede cambiar con el país de la empresa. En la renovación se revisará que cumpliste los requisitos durante la vigencia. Renovación de residencia de nómada digital
El punto que no debes pasar por alto
Pide el contrato y una descripción real de las funciones, jornada y lugar de trabajo. Cualquier cambio de empleador o relación contractual debe revisarse con la autorización concreta.
Documentos para empezar
- Pasaporte completo y autorización actual, si existe.
- Contratos y prueba de la actividad de la empresa o clientes extranjeros.
- Autorización de teletrabajo, justificantes de ingresos y cobertura de Seguridad Social.
- Cronología de entradas, salidas, solicitudes y notificaciones.
Cómo avanzamos
- Diagnóstico: confirmar la vía y el órgano competente.
- Preparación: reunir y revisar las pruebas específicas del caso.
- Presentación: comprobar formularios, tasas y representación.
- Seguimiento: controlar notificaciones y explicar la resolución y los trámites posteriores.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo conviene empezar?
Antes de comprar billetes o de que venza tu autorización. Si has recibido una notificación, facilita también la fecha de recepción: puede determinar el plazo de respuesta.