S’installer en Espagne depuis l’Allemagne

Les Allemands forment l’une des communautés européennes les plus anciennement installées en Espagne, avec de nombreux retraités aux Baléares, aux Canaries et sur la côte méditerranéenne, et de plus en plus de personnes en télétravail pour des entreprises allemandes. Citoyen de l’UE, vous n’avez pas besoin de visa, mais vous devez vous enregistrer, organiser votre couverture santé et clarifier où vous êtes imposé. Voici les étapes et les points qui posent le plus de questions.

L’essentiel

• Entrée et travail : avec un Personalausweis ou un Reisepass, vous vivez et travaillez en Espagne sans visa ni autorisation.
• Enregistrement : si vous restez plus de trois mois, demandez dans ce délai le certificat d’enregistrement de citoyen de l’UE au Registre central des étrangers, avec votre NIE. Après cinq ans de résidence légale continue, vous pouvez demander la résidence permanente.
• Documents : grâce au règlement (UE) 2016/1191, les actes du Standesamt et le Führungszeugnis n’ont pas besoin d’apostille en Espagne ; le formulaire multilingue standard évite la traduction.
• Conduite : le Führerschein allemand est valable sans échange ; en tant que résident, vous le renouvellerez auprès de la DGT.
• Nationalité : la nationalité espagnole exige 10 ans de résidence légale, DELE A2, CCSE et une déclaration de renonciation. Depuis le 27 juin 2024, l’Allemagne admet la double nationalité : acquérir une autre nationalité ne fait plus perdre l’allemande.

Comment se passe généralement l’installation

• Retraités. Vous vous enregistrez avec des ressources suffisantes et une couverture santé. Si vous relevez de l’assurance maladie publique allemande, votre Krankenkasse délivre le formulaire S1, à enregistrer auprès de l’INSS. Certificat d’enregistrement UE
• Télétravail pour l’Allemagne. Vous n’avez pas besoin du visa nomade numérique : vous vous enregistrez avec vos revenus et une assurance maladie. Vérifiez avec votre employeur le formulaire A1 (où vous cotisez) et les conséquences fiscales du travail depuis l’Espagne.
• Travail ou entreprise en Espagne. Contrat et affiliation à la Sécurité sociale, ou inscription comme indépendant ; puis demande du certificat.
• Études. Inscription, assurance maladie et déclaration de ressources, y compris pour les longs séjours Erasmus.
• Famille hors UE. Conjoint, partenaire enregistré, enfants ou parents à charge non européens obtiennent la carte de membre de la famille d’un citoyen de l’Union. Famille de citoyens de l’UE
• Nationalité espagnole. Après 10 ans de résidence légale et continue. Nationalité espagnole

Documents et apostille

• Personalausweis ou Reisepass en cours de validité. Pour les renouveler depuis l’Espagne, adressez-vous à l’ambassade d’Allemagne à Madrid ou au consulat allemand de votre circonscription.
• Führungszeugnis : non exigé pour l’enregistrement UE, mais requis pour la nationalité. Il est délivré par le Bundesamt für Justiz ; depuis l’étranger, vous pouvez le demander en ligne sur fuehrungszeugnis.bund.de avec la fonction eID du Personalausweis, ou par courrier avec une signature légalisée par un consulat ou un notaire.
• Geburtsurkunde et Eheurkunde (naissance et mariage) du Standesamt, de préférence avec le formulaire multilingue de l’UE. Documents et traductions
• Couverture santé : formulaire S1 de votre Krankenkasse si vous êtes retraité affilié au régime public ; avec une assurance privée (PKV), une police couvrant entièrement les soins en Espagne.
• Abmeldebestätigung : en partant, déclarez votre départ au Bürgeramt et gardez le justificatif ; il aide à prouver aux deux administrations depuis quand vous vivez en Espagne.

Points à prévoir

• Le certificat d’enregistrement se demande en personne, sur rendez-vous, à l’Oficina de Extranjería de votre province ou au commissariat de la Police nationale : formulaire EX-18, taxe 790 code 012 et Personalausweis ou passeport. Il est remis sur place.
• Erreur fréquente chez ceux qui passent une partie de l’année en Espagne : ne pas s’enregistrer ni s’inscrire au padrón. Au-delà de trois mois, l’enregistrement est obligatoire, et au-delà de 183 jours par an ici, vous êtes résident fiscal espagnol.
• L’Espagne et l’Allemagne ont une convention de non-double imposition (publiée au BOE en 2012). Les pensions allemandes suivent des règles propres selon leur origine : faites le point avec un conseiller fiscal avant de partir.
• Une fois en Espagne : padrón, enregistrement du S1 à l’INSS ou affiliation à la Sécurité sociale, et carte de santé au centre de santé de votre quartier.

Questions fréquentes

Services associés